摘要
集体合同制是魏玛福利国家建设的重要组成部分。战争与革命推动了集体合同的法制化。集体合同制在一定程度上维护了工人的劳动权与其它合法权益。然而,在经济形势恶化的压力下,集体合同制从自愿调解模式向强制调解模式转变,成为政府控制劳动市场、维护社会秩序的一种政策手段。最终,集体合同制由于政治与经济危机而无法正常运行,魏玛民主也由于同集体合同制的密切关联而受到质疑。魏玛时代集体合同制的兴衰历史反映了现代福利国家建设的成就与局限。
| 源语言 | 简体中文 |
|---|---|
| 页(从-至) | 677-681 |
| 期刊 | 武汉大学学报(人文科学版) |
| 卷 | 62 |
| 期 | 6 |
| 出版状态 | 已出版 - 2009 |
关键词
- 魏玛共和国
- 集体合同制
- 福利国家
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