摘要
第二次世界大战后,德国社会面临重组的机遇。工会联盟的构建正是社会重组中的重要环节,这一进程既受到历史记忆与各种构想的影响,又受制于盟军政治的规制。最终德国工会联盟并未统一工会运动,但实现了相对统一性、意识形态淡化、决策民主化和利益集团化的目标,从而为劳资关系的变革奠定了组织基础,并成为推动联邦德国社会民主化的基本动力。
| 源语言 | 简体中文 |
|---|---|
| 页(从-至) | 27-32 |
| 期刊 | 华东师范大学学报(哲学社会科学版) |
| 卷 | 41 |
| 期 | 06 |
| DOI | |
| 出版状态 | 已出版 - 2009 |
关键词
- 德国
- 工会联盟
- 构建
WoS Categories
- D412.6
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