组织支持对普通学校教师融合教育态度的影响——教师融合教育自我效能感的中介作用和政策知识的调节作用

推进融合教育，“确保每一个儿童享有公平优质教育”是中国教育现代化的必然选择。普通学校教师作为融合教育的一线实践者，他们的态度直接关系着普通学校融合教育的实现。本研究基于资源保存理论，探索普通学校情境下组织支持对教师融合教育态度的影响，并从中介和调节效应两方面来探讨其作用机制和边界条件。结果显示：(1)组织支持对教师融合教育态度有正向影响作用；(2)教师融合教育自我效能感在组织支持对其态度的影响中起到了中介作用；(3)政策知识调节了组织支持与教师融合教育态度之间的关系。为了提升教师的融合教育态度，迫切需要从外部到教师自身多个层面协同作用，可以通过政策知识的适度强化、教师主体责任意识的唤醒以及自我效能感的提升等措施，让学生的差异真正被看见，让教师真正享受教育的过程。