工作生活质量的改善:教师管理的新视角

缘起于企业的工作生活质量,对于教师管理具有重要的启示意义。在现实中,教师的工作生活质量存在着诸多问题,如工作压力过大、产生职业倦怠、与管理者的矛盾等。为此,本文提出了社会减压、组织支持、自我修炼等补救措施。为了进一步提升教师的工作满意度,笔者指出必须尊重专业自主权、实行参与式管理、平衡工作-家庭关系。