摘要
本研究从边界跨越者的概念出发,分析如何从人员安排的角度,协调学校伙伴关系建构过程中的各种张力,提升合作的有效性。基于对一项U-B-S协作项目的实证研究,本文发现,大学SDO的边界跨越者角色,体现在价值观与利益的协调者、教育咨询师及外部信息引入者三个方面。坚守跨界协调者的专业独立性,提升个体成员的专业知能与人际协调能力,同时注重边界跨越者的团队建设,是学校伙伴关系中边界跨越者能量提升的可能进路。
| 源语言 | 简体中文 |
|---|---|
| 页(从-至) | 63-68 |
| 期刊 | 教育发展研究 |
| 期 | 22 |
| 出版状态 | 已出版 - 2016 |
关键词
- 伙伴协作
- 边界跨越者
- 专业知能
- 社会资本
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