个人简介
与联合国可持续发展目标相关的专业知识
2015 年，联合国成员国同意 17 项可持续发展目标 (SDG)，以消除贫困、保护地球并确保全人类的繁荣。此人的工作有助于实现下列可持续发展目标：
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可持续发展目标 9 产业、创新和基础设施
指纹
深入其中 Lingfeng Yi 为活跃的研究主题。这些主题标签来自此人的成果。它们共同形成唯一的指纹。
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最近五年的合作关系和顶尖研究领域
最近的国家/地区级外部合作关系。点击圆点，以了解详细信息或
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How challenge demands affect employee innovative behavior? The dual role of team leaders’ Dark Triad personality traits
Na, Y., Lu, Y., Wang, Y. & Yi, L., 2月 2026, 在: Journal of Business Research. 204, 115851.科研成果: 期刊稿件 › 文章 › 同行评审
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Catalyzing AI-driven change: how perceived leaders' communication framing motivates team AI adoption
Xie, A., Zhang, Q., Yu, Z. & Yi, L., 2025, (已接受/待刊) 在: Journal of Organizational Change Management. 页码 1-27 27 页码科研成果: 期刊稿件 › 文章 › 同行评审
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Dual drivers of innovation in China: how external and internal factors shape knowledge management to reinvent business models in the Hangzhou model
Xie, A., Yu, Z. & Yi, L., 2025, (已接受/待刊) 在: Asia Pacific Business Review.科研成果: 期刊稿件 › 文章 › 同行评审
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How does entrepreneurial leadership affect employees’ taking charge? A cross-level moderated mediation process
Lin, Q. & Yi, L., 3月 2025, 在: Asia Pacific Journal of Management. 42, 1, 页码 405-425 21 页码, 531944.科研成果: 期刊稿件 › 文章 › 同行评审
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Leadership empowerment behavior and employee referrals: chain mediation of perceived challenge stress and employee experience
Li, T. & Yi, L., 2 1月 2025, 在: Chinese Management Studies. 19, 1, 页码 85-98 14 页码科研成果: 期刊稿件 › 文章 › 同行评审
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