Abstract
深入考察我国就业能力的研究热点及其相互关系,并阐述其社会经济学含义,才能为该领域的深入探索,即由经验研究走向科学验证提供更为有效的支持和证明。基于共词分析法的探讨结果表明:我国就业能力研究主要围绕着高等教育、高职教育、教学改革和就业指导展开;在知识经济的驱动下,"能力型"社会在我国已经初见端倪,就业能力成为新一轮人力资源升级换代的核心要素。为了顺应这一变化,高等教育必须调整人才培养逻辑,高职教育必须加快升级换代,同时应当将职业生涯指导贯穿于人才培养的全过程,为整个社会经济的进一步深入发展提供有效的人力资源支持。
| Original language | Chinese (Simplified) |
|---|---|
| Pages (from-to) | 24-31 |
| Journal | 华东师范大学学报(哲学社会科学版) |
| Volume | 45 |
| Issue number | 5 |
| State | Published - 2013 |
Keywords
- 就业能力
- 共词分析法
- 人力资源
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