Abstract
以企业导师制下的师徒为研究对象,深入探讨徒弟印象管理策略对企业导师知识共享行为的影响。针对209个样本的分析发现:1徒弟的导师聚焦和自我聚焦策略与师徒关系质量正相关,工作聚焦策略对师徒关系质量无显著影响;2师徒关系质量与导师知识共享行为正相关;3师徒关系质量在印象管理策略与导师知识共享行为之间起中介作用。其中,师徒关系质量在导师聚焦和导师知识共享行为之间起完全中介作用,而在自我聚焦和导师知识共享行为之间起部分中介作用。
| Original language | Chinese (Simplified) |
|---|---|
| Pages (from-to) | 126-130 |
| Journal | 科技进步与对策 |
| Volume | 32 |
| Issue number | 11 |
| State | Published - 2015 |
Keywords
- 印象管理
- 关系质量
- 知识共享
- 导师制
- 师徒制
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