人力资源强国战略:内涵、挑战及路径选择

随着2010年《国家中长期人才发展规划纲要》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《中国的人力资源状况》白皮书的发布,我国实现由人力资源大国向人力资源强国转型的战略目标愈加明确。我国人力资源建设蕴含着丰富的开发潜力、提升空间和发展机遇。近年来,随着经济社会的发展和相关政策的施行,人力资源开发工作取得了较大的进展。但作为发展中国家,我国的人力资源强国之路仍面临着一系列矛盾和问题,其挑战之严峻需引起重视和反思。